Erfolgreiche Außenwirtschaft benötigt international wettbewerbsfähige Innovationen. Voraussetzung dafür ist eine entsprechende Einstellung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Diese müssen zu Veränderungen bereit sein und den Willen haben, Innovationen zu entwickeln. Schaffen Sie daher eine Unternehmenskultur, die ein agiles, international orientiertes Führungsverständnis fördert. Die Mitarbeitenden müssen in die Prozesse aktiv einbezogen werden.
Um weitere Impulse zu geben und die Arbeit mit den zuvor beschriebenen Methoden zu erleichtern, haben wir fünf Stationen definiert, die Sie darin unterstützen können, Ihr außenwirtschaftliches Engagement zum Erfolg zu führen.